11月7日下午，新葡萄娱乐场官网中层干部例会在行政楼六楼会议室召开，全体在家校领导，中层干部参加会议。会上，董事长罗爱平发表了重要讲话，要求全校教职工团结一心，外抓招生，内提核心竞争力，实现建设培养应用型人才高水平大学的目标。

罗爱平指出，今年新葡萄首次进入“二本”招生，招生情况较好，打好了新葡萄进入“二本”阵营的第一仗。目前，2015年艺术类招生工作即将启动，希望相关单位、院系提前布局，积极主动，不断创新工作方法和内容，认真总结经验教训，提高新葡萄的招生管理工作水平，顺利实现2015年招生目标。

罗爱平指出，湖北省政府、教育厅对新葡萄“二本”建设扶持力度较大，新葡萄应牢牢把握此次契机，外抓招生，内提核心竞争力，加强教学改革建设、学科建设、科研立项建设、人才队伍建设、制度建设，提高学校整体办学水平，实现建设培养应用型人才高水平大学的目标。在教学方面，要加大教学改革力度，进一步落实教学改革方案：继续推行学分制改革，修订具有新葡萄娱乐场官网个性和特色的人才培养方案，增加学生作业量和实习、实践等环节，鼓励跨专业学习，培养复合型人才；实行考教分离，充分发挥考试在教学工作中的作用，使教学工作规范有序地进行；推行慕课教育，加强学校信息化建设，构建“超市化”的教育消费体系，使学生能够按照自身需求来组合学习内容的板块；建立导师制制度，明确教师责任，针对学生的个性差异因材施教，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人；加强精品课程建设，整合优质教学资源，提高教学质量，以精品课建设为龙头推进课程群建设，不断深化教学内容、方法和手段的改革；实现“二二六”发展模式（应届毕业生20%考取研究生，20%高端就业，60%受社会欢迎，就业能力强），提高人才培养质量和人才培养的效率，努力培养一批符合社会需求的多专多能的应用型人才。

在科研建设方面，罗爱平指出，去年新葡萄科研成果数量、影响力较去年有明显提高，科研项目立项数和科研经费稳步增长，取得了喜人成绩，但是离“二本”学校的要求还相差甚远，需继续加强。科研要有新思路、新发明、新研究、新成果，要走出校门，努力推进产学研结合,积极引进产学研项目, 建立一批产学研基地，培养高素质的应用型、技能型人才，通过学企优势互补、资源共享，培养学生的创新能力，促进学校长远发展努力。

罗爱平强调，人才队伍建设是高校建设的主要内容，要继续坚持“人才兴校”战略，优化教师队伍的职称和学历结构，建立一支高水平、年轻化的干部队伍。教师要加强学习，增强教学能力，通过读博、出国进修等渠道，不断提高学习能力，拓宽知识视野，完善充实自己，提升综合素质，为学校教育教学质量的提高打下基础。

罗爱平指出，学校常规管理的规范化制度建设，是学校管理现代化的一项重要工作。要加强内部管理制度建设，建立健全各项规章制度，强化教学管理、科研管理、学生管理、行政管理等常态化管理；转变观念和作风，实行责任追究制度，依据从严要求、从严管理原则，有布置就有落实、有落实就有检查，提高执行力，坚持依法治校，从严治校，促进学校内涵式、可持续性发展。