继9月27日，新葡萄召开“两访两创”活动部署会议后，各学院分别召开动员会，认真贯彻省委高校工委、省教育厅关于《湖北省高等学校“两访两创”活动实施方案》的要求，结合自身实际，创新方式方法，狠抓落实，创造性地开展了“两访两创”活动。

外国语学院：就业指导减压力

外国语学院以课堂和寝室为中心开展工作，访谈内容包括教学、管理、校风、学风、课程设置、人才培养、社团活动、就业等方面，尤其在指导学生就业方面做了很大努力。10月24日，外国语学院邀请到武汉海事公司对毕业生进行了一场就业指导的信息交流会。此外，10月27日，武汉硅谷有限公司到外国语学院院对全院学生进行了一场面试指导的讲座。

文学院：访谈“三步走”

 文学院通过“三步骤”宣传动员，领会“两访两创”活动精神，访谈分三个步骤进行。第一步，由校党委副书记晏永水分别对文学院院长张永健教授、书记朱金广、副院长申定羽进行了谈话工作；第二步，文学院副院长申定羽对讲师、教学秘书、辅导员进行了访谈；第三步，由各年级辅导员和教师对全院753名学生进行访谈。针对收集到的意见和建议，认真进行专题研究。

信息科学与技术学院：户外活动增情谊

针对高年级学生的需求安排老师对各班级学生在学习、生活、今后工作方向及是否考研等难以决定的问题上提供一些有意义的建议或指导，以帮助学生做出更好的选择。该院还积极开展学生活动增友谊。11月17日下午，在信科院党总支部副书记郭浩平书记的带领下，电专班的90名大一新生在图书馆前开展游戏“纸坦克”的户外拓展训练活动。“这次活动想给大家一个放松的机会，在提供相互了解的平台上增进友谊的同时也能加强团队的凝聚力。”郭书记最后说到。

管理学院：“心连心工程”暖人心

 管理学院构建“心连心工程”，切实做好以访促创、访创结合。该院先后专门召开院领导会议、全院教职工大会，传达有关会议、文件精神。召开动员部署会议后，组织召开动员会，统一思想，做好活动安排。把“两访两创”活动作为一项“心连心工程”来打造，做到身入、心入、情入，逐步改变情感交流不够的现象，进一步畅通师生反映呼声、表达意愿、建言献策的渠道，增加交流机会，密切相互关系，融通思想感情，凝聚发展共识。针对干部、教师、职工、学生、部分退休人员等五大群体，分别提出不同访谈要求，在访谈内容上各有侧重。

音乐学院：主题班会谈发展

   音乐学院加强学院建设与发展，增进师生联系，全面落实“两访两创”活动。辅导员利用晚自习时间在班上召开主题班会，学习“两访两创”活动文件，动员学生积极参与。文燕书记在讲话中，就“如何加强音乐学院建设与发展，如何解决师生关心的问题”进行了全方位、多角度的阐述与总结，要求在场所有领导教师，要认认真真的完成“两访两创”活动，促进学院的发展。

经济学院：访谈分年级分重点

经济学院访谈工作以搜集信息、分组访谈为主。搜集信息具体分为两个层次：院长、书记搜集专职教师、辅导员在教学管理、学生工作等方面的意见和建议；各班以行政班级为单位召集专题班会搜集学生在学习、生活、工作等方面的意见和建议。全院专职教师、辅导员共16人统一划分为四个小组，每个小组由四名教师组成，各小组对应负责一个年级的访谈工作，分年级分重点：访谈大一学生对大学的适应情况，聆听新生对提高教学水平、改善学习生活条件的呼声；访谈二、三年级学生对提高教育教学质量、提高综合素质的要求等；访谈毕业生对考研、毕业、就业、创业等的意见。

电信学院：加强师德师风建设

电信学院以加强师德师风建设，营造良好育人环境为工作重点。一、进行思想动员，统一认识。二、计划详细，“三步走”有条不紊的进行。第一步：完成对全体在职教职工的访谈。第二步：专职老师、辅导员与学生进行访谈。对分管的班级进行座谈讨论和问答题的形式相结合，对院系1339名学生进行访谈，学生秉持着实话实说的态度和有利于学校发展的原则，踊跃发言，献计献策，提出自己合理化的建议。第三步：院系党组织针对此次访谈收集到的意见和建议，认真的进行专题的研究，并制定整改方案，努力解决师生最关心、最关注的问题。

法学院：完善教职工队伍建设

法学院深化创新活动，完善教职工队伍建设。9月30日，法学院专门召开全体教职工大会，传达有关会议精神，并组织了认真学习，进一步明确我院的教学理念与发展方向。10月14日中午，院长胡盛仪、副院长李文分别一对一访谈了各自带的公法和私法的专职教师，直属党支部书记饶磊访谈了辅导员李春红。